{"id":37347,"date":"2011-11-24T16:00:46","date_gmt":"2011-11-24T18:00:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.redenoticia.com.br\/noticia\/?p=37347"},"modified":"2011-11-25T16:00:03","modified_gmt":"2011-11-25T18:00:03","slug":"mcdonalds-abre-46-mil-vagas-para-reforcar-equipe-no-fim-de-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.redenoticia.com.br\/noticia\/2011\/mcdonalds-abre-46-mil-vagas-para-reforcar-equipe-no-fim-de-ano\/37347","title":{"rendered":"McDonald’s abre 4,6 mil vagas para refor\u00e7ar equipe no fim de ano"},"content":{"rendered":"

\"\"Com a proximidade do final do ano e do per\u00edodo de f\u00e9rias, a rede de restaurantes McDonald’s<\/strong><\/em>, marca administrada na Am\u00e9rica Latina pela Arcos Dourados, abre 4.650 vagas<\/strong><\/em> para o cargo de atendente para refor\u00e7ar sua equipe nas seguintes cidades e regi\u00f5es: S\u00e3o Paulo e Grande S\u00e3o Paulo, Curitiba e Grande Curitiba, Rio de Janeiro, Campinas, Ribeir\u00e3o Preto, Bras\u00edlia, Goi\u00e2nia, Salvador, Fortaleza, Belo Horizonte, Florian\u00f3polis e Blumenau.<\/p>\n

As contrata\u00e7\u00f5es s\u00e3o para in\u00edcio imediato e os novos funcion\u00e1rios passar\u00e3o por treinamento. As oportunidades s\u00e3o para os turnos diurno e noturno e a empresa n\u00e3o exige experi\u00eancia. A rede tem como foco estabelecer la\u00e7os com a comunidade onde est\u00e1 instalada, por isso prioriza a m\u00e3o de obra local, oferecendo oportunidades de emprego e criando condi\u00e7\u00f5es de crescimento profissional e aperfei\u00e7oamento pessoal.<\/p>\n

Para concorrer ao cargo de atendente, o candidato deve ter no m\u00ednimo 16 anos, al\u00e9m de cursar ou j\u00e1 ter conclu\u00eddo o Ensino M\u00e9dio. Caracter\u00edsticas como dinamismo, boa flu\u00eancia verbal, facilidade para trabalhar em equipe e para lidar com o p\u00fablico s\u00e3o diferenciais para quem deseja ingressar na empresa.<\/p>\n

Distribui\u00e7\u00e3o das vagas e como concorrer<\/p>\n

As oportunidades de trabalho nos restaurantes McDonald\u2019s est\u00e3o distribu\u00eddas da seguinte forma: S\u00e3o Paulo (600 vagas), Grande S\u00e3o Paulo (800), Campinas (300), Ribeir\u00e3o Preto (200), Brasilia (200), Goiania (150), Salvador (350), Fortaleza (250), Rio de Janeiro (400), Belo Horizonte (400), Porto Alegre (400), Curitiba e regi\u00e3o (350), Florian\u00f3polis (150) e Blumenau (100).<\/p>\n

Os interessados devem acessar o site www.mcdonalds.com.br<\/a> e fazer o cadastro na se\u00e7\u00e3o Trabalhe Conosco. Outra forma de concorrer \u00e9 levar o curr\u00edculo a um dos restaurantes da rede. Na cidade de S\u00e3o Paulo, os candidatos podem comparecer ao Centro de Recrutamento McDonald\u2019s, localizado na Av. Ipiranga, 367 \u2013 Rep\u00fablica. \u00c9 poss\u00edvel agendar a entrevista e obter mais informa\u00e7\u00f5es pelos telefones (11) 3257.5881 \/ 3256.2297 ou 3255.9128.<\/p>\n

Com 88% de seu quadro de funcion\u00e1rios formado por jovens com at\u00e9 25 anos, a Arcos Dourados \u00e9 reconhecida como porta de entrada para o mercado formal de trabalho. A grande maioria dos atendentes contratados conquistou seu primeiro emprego na rede.<\/p>\n

Um exemplo de sucesso \u00e9 a gerente Neiva Marques. Aos 16 anos, ela conquistou o primeiro emprego de sua carreira como atendente em um restaurante McDonald\u2019s localizado na Av. Paulista. Recebeu diversas promo\u00e7\u00f5es e trabalhou em diferentes restaurantes na cidade de S\u00e3o Paulo, incluindo alguns dos mais movimentados do Brasil, como o da Av. Henrique Schaumann. Doze anos ap\u00f3s sua entrada na empresa,\u00a0Neiva voltou ao mesmo restaurante onde come\u00e7ou, s\u00f3 que desta vez como gerente. Hoje lidera uma equipe 150 funcion\u00e1rios, distribu\u00eddos em tr\u00eas turnos. Neiva sempre se manteve atualizada e atenta a seu desenvolvimento profissional. Fez um curso t\u00e9cnico em Recursos Humanos, \u00e9 formada em Administra\u00e7\u00e3o e cursa uma p\u00f3s em Auditoria Financeira.<\/p>\n

100 melhores empresas para trabalhar<\/p>\n

O McDonald\u2019s est\u00e1 entre as 100 melhores empresas para trabalhar no Brasil, de acordo com a pesquisa exclusiva conduzida pelo Great Place to Work? em parceria com a Revista \u00c9poca (Editora Globo). \u00c9 a 13\u00aa vez que a empresa figura no ranking \u201cAs 100 Melhores Empresas para Trabalhar\u201d que avalia o \u00edndice de confian\u00e7a dos funcion\u00e1rios, o ambiente de trabalho e as melhores pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n

A marca lidera o ranking que avalia as contrata\u00e7\u00f5es realizadas pelas empresas inscritas na pesquisa nacional, sendo a empresa que mais contrata. Somente em 2010, foram 28.364 novos funcion\u00e1rios contratados. A pesquisa mostra tamb\u00e9m que a rede \u00e9 a empresa que mais emprega jovens.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Com a proximidade do final do ano e do per\u00edodo de f\u00e9rias, a rede de restaurantes McDonald’s, marca administrada na Am\u00e9rica Latina pela Arcos Dourados, abre 4.650 vagas para o cargo de atendente para refor\u00e7ar sua equipe nas seguintes cidades e regi\u00f5es: S\u00e3o Paulo e Grande S\u00e3o Paulo, Curitiba e Grande Curitiba, Rio de Janeiro, […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":28951,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[22,370,353],"tags":[],"class_list":{"0":"post-37347","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-brasil","8":"category-inscricao","9":"category-oportunidades","10":"entry","11":"gs-1","12":"gs-odd","13":"gs-even","14":"gs-featured-content-entry"},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.redenoticia.com.br\/noticia\/imagens\/concurso-inscricao-vagas-ate.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.redenoticia.com.br\/noticia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37347","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.redenoticia.com.br\/noticia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.redenoticia.com.br\/noticia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.redenoticia.com.br\/noticia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.redenoticia.com.br\/noticia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37347"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.redenoticia.com.br\/noticia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37347\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.redenoticia.com.br\/noticia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28951"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.redenoticia.com.br\/noticia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37347"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.redenoticia.com.br\/noticia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37347"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.redenoticia.com.br\/noticia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37347"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}