{"id":22514,"date":"2010-01-27T16:24:51","date_gmt":"2010-01-27T20:24:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.redenoticia.com.br\/noticia\/?p=22514"},"modified":"2010-01-27T16:24:51","modified_gmt":"2010-01-27T20:24:51","slug":"demanda-por-executivos-no-nordeste-em-2010","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.redenoticia.com.br\/noticia\/2010\/demanda-por-executivos-no-nordeste-em-2010\/22514","title":{"rendered":"Demanda por executivos no Nordeste em 2010"},"content":{"rendered":"

Ao contr\u00e1rio do ano passado, quando a crise econ\u00f4mica global trouxe o temor do desemprego para diversos setores da Economia, 2010 come\u00e7a com um cen\u00e1rio bem mais positivo em termos de contrata\u00e7\u00f5es de executivos na regi\u00e3o Nordeste<\/em><\/strong>, principalmente para profissionais de segmentos como Com\u00e9rcio e Constru\u00e7\u00e3o Civil, afirma Lu\u00eds Marcondes, s\u00f3cio da Search Consultoria em Recursos Humanos, empresa com escrit\u00f3rios em S\u00e3o Paulo e Salvador. “O desenvolvimento acelerado da regi\u00e3o, que tem atra\u00eddo grandes volumes de investimento, reflete diretamente na procura por executivos”, diz o especialista.<\/p>\n

Por outro lado, esse movimento positivo, segundo Marcondes, deixa mais claras algumas car\u00eancias do mercado de trabalho local, como a escassez de pessoal qualificado. “Para suprir a demanda, seria necess\u00e1rio formar mais profissionais, pois faltam executivos, sobretudo na Bahia, em \u00e1reas como minera\u00e7\u00e3o, agroind\u00fastria, ind\u00fastria em geral e sa\u00fade.”<\/p>\n

Cen\u00e1rio geral – Em todo o Pa\u00eds, \u00e1reas como Infraestrutura, Bens de Consumo, \u00d3leo & G\u00e1s, Financeiro e Mercado de Capitais devem demandar mais executivos, afirma Marcelo Braga, outro s\u00f3cio da Search Consultoria em Recursos Humanos. No setor banc\u00e1rio, segundo o especialista, h\u00e1 indica\u00e7\u00f5es de que ser\u00e1 um per\u00edodo de expans\u00e3o e segmenta\u00e7\u00e3o e de aumento no volume de cr\u00e9dito para as empresas, assim como de produtos e servi\u00e7os para clientes pessoa f\u00edsica. Novos players dever\u00e3o chegar ao mercado, principalmente Bancos de Investimento, e provavelmente haver\u00e1 novos processos de fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

“As oportunidades de carreira devem surgir em \u00e1reas como desenvolvimento de novos produtos, comercial e Finan\u00e7as Corporativas, abrangendo desde institui\u00e7\u00f5es de pequeno porte at\u00e9 grandes. As corretoras tamb\u00e9m desempenhar\u00e3o um papel importante no cen\u00e1rio de novas contrata\u00e7\u00f5es”, diz.<\/p>\n

Na opini\u00e3o do consultor, o aumento no n\u00famero de oportunidades no segmento de Bens de Consumo ser\u00e1 influenciado diretamente pelo crescimento da economia e do n\u00edvel de emprego, al\u00e9m da amplia\u00e7\u00e3o do acesso ao cr\u00e9dito. Al\u00e9m disso, 2010 \u00e9 ano de elei\u00e7\u00f5es, com prov\u00e1vel aumento na inje\u00e7\u00e3o de dinheiro na economia, resultado do aumento do sal\u00e1rio m\u00ednimo, do seguro desemprego, entre outros.<\/p>\n

“O setor de Infraestrutura, que h\u00e1 tempos vem sendo o gargalo do crescimento brasileiro, de fato chegou ao limite. Para suportar o crescimento econ\u00f4mico esperado s\u00e3o fundamentais investimentos significativos em diversos setores, como inclusive j\u00e1 vem sendo anunciado Al\u00e9m disso, os eventos esportivos internacionais, como a Copa do Mundo e as Olimp\u00edadas, catalisam essas iniciativas”, explica Braga.<\/p>\n

Os maiores investimentos devem ser direcionados para rodovias, portos, ferrovias, aeroportos, est\u00e1dios, assim como toda a ind\u00fastria diretamente relacionada a esses segmentos. O mercado imobili\u00e1rio n\u00e3o fica atr\u00e1s, e tamb\u00e9m dever\u00e1 apresentar um forte crescimento, tanto para baixa renda, como para alta renda, com destaque ainda para cria\u00e7\u00e3o de empresas de fundos imobili\u00e1rios. Por conta da descoberta da camada do Pr\u00e9-sal, o mesmo deve ocorrer no segmento de \u00d3leo e G\u00e1s.<\/p>\n

Outro ponto de destaque \u00e9 que com o crescimento acentuado desses quatro grandes segmentos econ\u00f4micos, toda a economia pegar\u00e1 “carona” e dever\u00e1 refletir no aumento do volume de contrata\u00e7\u00f5es este ano. “A expectativa \u00e9 que as contrata\u00e7\u00f5es de executivos retomem os n\u00edveis pr\u00e9-crise, quando o mercado vivia seu melhor momento”, conclui.<\/p>\n

Sobre a Search<\/p>\n

A Search Consultoria em Recursos Humanos possui escrit\u00f3rios em S\u00e3o Paulo e em Salvador. No mercado desde 2007, a companhia atua em diversos segmentos (industrial, financeiro, de tecnologia, bens de consumo, constru\u00e7\u00e3o civil, farmac\u00eautico, entre outros) e concentra sua expertise em Recrutamento de Executivos, Assessment (levantamento das habilidades dos executivos face ao conjunto de compet\u00eancias do cliente, identifica\u00e7\u00e3o dos “gaps” em cada executivo avaliado e defini\u00e7\u00e3o de um Plano de Desenvolvimento Individual), Mapeamento de Mercado e Coaching para executivos de empresas clientes. Entre os diferenciais da empresa est\u00e3o a equipe de consultores altamente qualificada e reconhecida no mercado, com atua\u00e7\u00e3o nas maiores companhias e consultorias do Pa\u00eds, e a \u00e9tica no relacionamento com clientes, candidatos, fornecedores e colaboradores.<\/p>\n

Para atender seus clientes com excel\u00eancia tamb\u00e9m fora do Pa\u00eds, a Search mant\u00e9m alian\u00e7a estrat\u00e9gica com a multinacional Gilbert Tweed International (www.gilberttweed.com), empresa com 37 anos de atua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de Recrutamento de Executivos, que possui 6 escrit\u00f3rios nos Estados Unidos, al\u00e9m de opera\u00e7\u00f5es na Europa e \u00c1sia, e parceria com a argentina Macaya & Suarez Battan (www.m-sb.com ).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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