A s\u00edndrome de esgotamento profissional, descrita na l\u00edngua inglesa como s\u00edndrome de “Burnout”, \u00e9 caracterizada pela exaust\u00e3o emocional e perda de entusiasmo pelo trabalho al\u00e9m da redu\u00e7\u00e3o da empatia com as pessoas com uma tend\u00eancia de trat\u00e1-las como objetos, fen\u00f4meno chamado de despersonaliza\u00e7\u00e3o. Estudos demonstram que um em cada tr\u00eas m\u00e9dicos sofre da s\u00edndrome de esgotamento em algum per\u00edodo da sua vida profissional, e apesar de ser um transtorno t\u00e3o prevalente e relevante, s\u00e3o poucas as pesquisas que estudaram interven\u00e7\u00f5es que possam ajudar. Mais raras ainda s\u00e3o as evid\u00eancias de interven\u00e7\u00f5es organizacionais, pois a maioria dos estudos foi realizada com pequeno n\u00famero de participantes.\u00a0<\/p>\n
Pesquisadores da Universidade de Rochester nos Estados Unidos demonstraram de forma in\u00e9dita que um programa de 52 horas distribu\u00eddas no per\u00edodo de um ano com o objetivo de melhorar o bem-estar do m\u00e9dico foi capaz de reduzir o risco da s\u00edndrome de esgotamento profissional e de transtornos do humor, al\u00e9m de melhora do grau de empatia com os pacientes. O programa foi oferecido a 70 m\u00e9dicos e inclu\u00eda a pr\u00e1tica de medita\u00e7\u00e3o para estimular a capacidade de estar mentalmente presente e com aten\u00e7\u00e3o nas atividades do dia-dia, al\u00e9m de uma din\u00e2mica em grupo de troca de experi\u00eancias com outros m\u00e9dicos. A pesquisa acaba de ser publicada pelo Journal of the American Medical Association.<\/p>\n
J\u00e1 \u00e9 bem reconhecido que a s\u00edndrome de esgotamento profissional no m\u00e9dico est\u00e1 associada a uma piora da qualidade do atendimento oferecido aos pacientes e abandono da carreira, mas tamb\u00e9m a in\u00fameras repercuss\u00f5es pessoais como maior risco de acidentes, abuso de subst\u00e2ncias psicoativas, id\u00e9ias de suic\u00eddio, doen\u00e7as f\u00edsicas relacionadas ao estresse e dificuldade nas rela\u00e7\u00f5es familiares. O presente estudo abre caminhos para interven\u00e7\u00f5es preventivas para um s\u00e9rio problema de sa\u00fade e de grandes custos sociais que n\u00e3o \u00e9 restrito ao m\u00e9dico, mas afeta diversas classes profissionais.<\/p>\n
* Dr. Ricardo Teixeira \u00e9 Doutor em Neurologia pela Unicamp. Atualmente, dirige o Instituto do C\u00e9rebro de Bras\u00edlia (ICB) e dedica-se ao jornalismo cient\u00edfico em sa\u00fade. \u00c9 tamb\u00e9m titular do Blog “ConsCi\u00eancia no Dia-a-Dia” – www.consciencianodiaadia.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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