Ap\u00f3s um m\u00eas e meio de negocia\u00e7\u00f5es entre representantes dos Correios e dos sindicatos dos empregados, a ECT apresentou, no final da tarde de ontem (16), uma segunda proposta, para fechamento do Acordo Coletivo de Trabalho da categoria. O diretor de Gest\u00e3o de Pessoas dos Correios, Pedro Magalh\u00e3es, se reuniu com a Comiss\u00e3o de Negocia\u00e7\u00e3o da ECT e da Fentect para anunciar a nova proposta, v\u00e1lida por dois anos (agosto de 2009 a julho de 2011). As vantagens econ\u00f4micas e sociais oferecidas pela empresa contemplam os anseios dos trabalhadores e t\u00eam por objetivo encerrar a greve iniciada na quarta-feira (16).<\/p>\n
A proposta prev\u00ea um reajuste imediato de 9% e um aumento linear de R$ 100,00 para todos os empregados, a partir de janeiro de 2010. Para mais de 100 mil empregados que ocupam cargos de n\u00edvel m\u00e9dio (na maioria carteiros, atendentes, operadores de transbordo, etc.) a assinatura do acordo vai representar um aumento de sal\u00e1rio entre 15% e 25%.<\/p>\n
Os vales Refei\u00e7\u00e3o\/Alimenta\u00e7\u00e3o e Cesta tamb\u00e9m ter\u00e3o melhorias a partir da assinatura do acordo: passam de R$ 20,00 para R$ 21,50 e de R$ 110,00 para R$ 120,00, respectivamente, com pagamento retroativo a agosto de 2009. Em agosto do pr\u00f3ximo ano esses valores sobem para R$ 23,00 e R$ 130,00.<\/p>\n
A proposta prev\u00ea, ainda, reajustes nos valores do Reembolso Creche e Bab\u00e1 e do Aux\u00edlio para Filho Dependente de Cuidados Especiais, que passam, respectivamente, para R$ 571,74 e R$ 360,20.<\/p>\n
Caso as assembl\u00e9ias aprovem esta proposta hoje (17), a Empresa se compromete a pagar o reajuste da tabela de sal\u00e1rios ainda na folha deste m\u00eas, sem corte dos dias parados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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