{"id":117025,"date":"2017-07-14T00:07:31","date_gmt":"2017-07-14T03:07:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.redenoticia.com.br\/noticia\/?p=117025"},"modified":"2017-07-13T14:08:03","modified_gmt":"2017-07-13T17:08:03","slug":"sao-paulo-testa-o-conceito-de-home-office-no-servico-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.redenoticia.com.br\/noticia\/2017\/sao-paulo-testa-o-conceito-de-home-office-no-servico-publico\/117025","title":{"rendered":"S\u00e3o Paulo testa o conceito de home office no servi\u00e7o p\u00fablico"},"content":{"rendered":"<p> O decreto 62.648 que cria regras para o <strong><em>teletrabalho<\/em><\/strong> no servi\u00e7o p\u00fablico foi sancionado. A medida possibilita que servidores realizem suas fun\u00e7\u00f5es profissionais a dist\u00e2ncia, fora das depend\u00eancias f\u00edsicas onde atua, em alguns dias da semana (exceto sextas e segundas). <\/p>\n<p>Experi\u00eancias j\u00e1 est\u00e3o em curso na Secretaria da Fazenda e na Procuradoria Geral do Estado. O objetivo \u00e9 reduzir custos fixos, como manuten\u00e7\u00e3o do escrit\u00f3rio (energia el\u00e9trica e \u00e1gua), transporte e alimenta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>A medida tamb\u00e9m objetiva o aumento de produtividade. Para isso, ser\u00e3o estabelecidas metas semanais. Este projeto piloto, que dever\u00e1 durar oito meses, est\u00e1 em fase de testes na diretoria de Representa\u00e7\u00e3o, nas unidades de Bauru, Campinas e S\u00e3o Paulo. Dos 80 agentes dessa \u00e1rea, 20 se candidataram para o projeto. Os servidores dessa \u00e1rea s\u00e3o respons\u00e1veis por an\u00e1lise e revis\u00e3o de autos de infra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>\u201cTodos os controles acessados por estes agentes s\u00e3o digitalizados. A Fazenda pode, por exemplo, acompanhar o hor\u00e1rio em que o servidor acessou o sistema e quais processos foram baixados. Tudo como j\u00e1 \u00e9 realizado atualmente nas depend\u00eancias da Secretaria\u201d, destaca o secret\u00e1rio estadual da Fazenda, Helcio Tokeshi.<\/p>\n<p>A \u00fanica diferen\u00e7a \u00e9 que os servidores fazem tudo isso da sua pr\u00f3pria resid\u00eancia \u2013 mas com ganho da sua satisfa\u00e7\u00e3o pessoal: livres da agita\u00e7\u00e3o di\u00e1ria de ter que percorrer longas dist\u00e2ncias e perder tempo no tr\u00e2nsito, eles podem encontrar um equil\u00edbrio entre a vida privada e o trabalho.<\/p>\n<p>Com isso, o servidor ganha mais flexibilidade: uma vez que trabalha mais descansado, consequentemente se torna mais produtivo. A solu\u00e7\u00e3o \u00e9 um ganha-ganha e poder\u00e1 resultar em redu\u00e7\u00e3o de custos fixos para o Estado no futuro: ser\u00e1 menor a necessidade de espa\u00e7o f\u00edsico para alocar determinados perfis de servidores que atendam \u00e0s peculiaridades de cada tipo de trabalho desenvolvido.<\/p>\n<p>A ideia ao final do projeto piloto \u00e9 estender esse conceito em \u00e1reas onde haja efetivo controle sobre o trabalho, possibilitando a mensura\u00e7\u00e3o de crit\u00e9rios de produtividade. Trata-se de um processo gradativo e cauteloso, capaz de detectar o que funciona e em quais \u00e1reas poder\u00e1 ocasionar ganho de produtividade. Outras \u00e1reas da Fazenda futuramente podem ser as pr\u00f3ximas a implementar o conceito.<\/p>\n<p>Do Portal do Governo SP<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O decreto 62.648 que cria regras para o teletrabalho no servi\u00e7o p\u00fablico foi sancionado. 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