{"id":10804,"date":"2009-09-05T15:43:54","date_gmt":"2009-09-05T19:43:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.redenoticia.com.br\/noticia\/?p=10804"},"modified":"2009-09-05T15:45:10","modified_gmt":"2009-09-05T19:45:10","slug":"inscricao-riachuelo-para-selecao-de-trainee-gerencia-vai-ate-1409","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.redenoticia.com.br\/noticia\/2009\/inscricao-riachuelo-para-selecao-de-trainee-gerencia-vai-ate-1409\/10804","title":{"rendered":"Inscri\u00e7\u00e3o Riachuelo para sele\u00e7\u00e3o de trainee Ger\u00eancia vai at\u00e9 14\/09"},"content":{"rendered":"

O Programa de Trainee<\/strong> da Riachuelo<\/strong> h\u00e1 mais de 25 anos prepara talentos para assumirem posi\u00e7\u00f5es Gerenciais na Organiza\u00e7\u00e3o. As inscri\u00e7\u00f5es<\/strong> para o Programa v\u00e3o at\u00e9 14\/09\/2009.\u00a0Atualmente 90% dos executivos da empresa iniciaram sua carreira atrav\u00e9s do Programa. A Riachuelo, uma das maiores redes varejistas de moda do pa\u00eds, busca talentos conclu\u00edram a gradua\u00e7\u00e3o ou estejam cursando Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Economia, Engenharia, Estat\u00edstica, Marketing, Matem\u00e1tica, Publicidade e Propaganda, Neg\u00f3cios da Moda, com forma\u00e7\u00e3o prevista para dezembro de 2009; e que tenham flu\u00eancia ou conhecimento avan\u00e7ado em ingl\u00eas.<\/p>\n

Tamb\u00e9m precisa ter disponibilidade para residir em qualquer regi\u00e3o do pa\u00eds (desde a etapa do treinamento).<\/p>\n

Com dura\u00e7\u00e3o entre 10 e 12 meses, tem como principal objetivo formar executivos em duas possibilidades de carreira:\u00a0Gerente de Loja – respons\u00e1vel pela gest\u00e3o estrat\u00e9gica e operacional de uma unidade de neg\u00f3cio, que administra vendas, opera\u00e7\u00e3o de loja e gest\u00e3o de pessoas;\u00a0Gerente de Produto – respons\u00e1vel pelo desenvolvimento e composi\u00e7\u00e3o do mix de produtos, planejamento comercial, negocia\u00e7\u00e3o com fornecedores (internos e externos) e acompanhamento de vendas.<\/p>\n

3 fases de desenvolvimento:<\/p>\n

Fase 1 – Operacional;
\nFase 2 – Supervis\u00e3o;
\nFase 3 – Gest\u00e3o de unidade de neg\u00f3cio.<\/p>\n

Etapas do processo seletivo:<\/p>\n

Inscri\u00e7\u00f5es;<\/p>\n

An\u00e1lise Eletr\u00f4nica de Curr\u00edculos (Agosto);<\/p>\n

Testes Online (Agosto\/Setembro);<\/p>\n

Din\u00e2micas de Grupo (Setembro);<\/p>\n

Painel de Avalia\u00e7\u00e3o com Gestores (Outubro);<\/p>\n

Entrevista Final com a Diretoria (Novembro);<\/p>\n

Entrega de Documentos para Admiss\u00e3o (Dezembro);<\/p>\n

In\u00edcio das Atividades (Janeiro\/2010).<\/p>\n

As inscri\u00e7\u00f5es para o Programa v\u00e3o at\u00e9 14\/09\/2009.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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